当院、社労士と顧問契約を結んでいます。
就業規則を作ってもらったり、いろいろな労使協定を結ぶ際に相談しております。
医院を開業して、一番はじめに「三六協定を結んでください」って言われました。簡単に言うと、残業してもらうのには、この協定を結んでいないといけないのです。
私「どのくらいの歯科医院がきちんとここういう協定をきちんと結んでいるんですか？」
社「ほとんどいないですね」
当院、意外に？しっかりしております。
以前、税理士・会計士の人に、自分も含めスタッフの加入する健康保険について相談しました。その後、社労士の人に相談したら、適切かつ医院・スタッフの負担が一番すくないのを提案していただきました。
なるほど、やはり専門家に任せるのが一番だと思いました。「餅は餅屋」ってやつですね。
